海南省黄埔军校同学会“五个一”制度狠杀作风顽疾见成效

　　在海南省黄埔军校同学会办公室，有一个显目的大屏幕每天都在滚动公示工作清单。这是海南省黄埔军校同学会在党史学习教育中紧密结合作风整顿建设，为狠杀作风顽疾、强化执行力而采取的一项重要举措。

　　由于历史原因，海南省黄埔军校同学会干部队伍年龄严重老化（平均年龄54岁），存在干劲不足、作风不实、能力不够等突出问题，推动工作相当困难。党史学习教育开展以来，省黄埔军校同学会聚焦干部作风顽疾，不断完善“五个一”制度，包括“一事一责任、一日一清单、一月一小结、一季一通报、一年一总结”。采取工作清单化管理方式，明确任务事项、责任人、完成时限；按时完成任务清单的及时销号，未按时完成的刷黑提醒；每日滚动公示，加强清单落实过程监督，落实结果归档留存，工作过程实行闭环管控。真正做到了“明确责任讲担当，明细任务无漏项，落实进度有监督，执行结果有考量”。“五个一”制度的实行，使干部队伍作风明显转变，杜绝了干部不想作为、推延作为的不良习气，干部队伍呈现新气象，各项工作明显提质增效。厅、处级领导干部下基层调研74人次，开展黄埔历史文化资源大调研，完成“两书一报告”工作目标；深入工作对象开展耐心细致的思想工作，按要求完成《同学录》违规首发引发的问题整改，及时化解矛盾，不留隐患，彻底消除负面影响；在全省率先完成省直行政单位房产清理移交工作；为黄埔后代解决多年悬而未决的急难愁盼事，总计为群众办实事13件；解决重要系统性堵点问题5个，为发展破解了瓶颈。按照工作清单和时限完成工作已成为常态，形成见贤思齐、赶学比超的浓厚工作氛围。“五个一”制度作为管理长效机制，为转变干部作风、提升服务改革发展能力提供了强有力的保障。